Lo que tus colaboradores quieren vs. lo que reciben
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Inisghts sobre este episodio
61% de los colaboradores/as con planes de bienestar reportan sentirse más felices
No existe tal cosa como un "beneficio desperdiciado": más del 65% de las prestaciones son aprovechadas, desde días extras de vacaciones hasta visitas al dentista. Sin embargo, las necesidades varían según la etapa de vida. Al conocer lo que desean tus distintos grupos de colaboradores, podrás diseñar una estrategia adaptada a un entorno laboral cada vez más diverso y exigente.
Conoce más sobre nuestra entrevistada
Mara Pérez, consultora empresarial
Con 30 años de experiencia, Mara se enfoca en transformar empresas en organizaciones saludables y productivas, aplicando metodologías ágiles y herramientas prácticas. Con una sólida carrera en puestos directivos, hoy en día es dueña de cinco franquicias y socia fundadora de una clínica de hemodiálisis y dos despachos de consultoría.
El único reporte que revela lo que tus colaboradores realmente desean
Descarga el reporte gratuito
Encuestamos a más de 5,000 colaboradores globales para analizar sus expectativas sobre el bienestar laboral. Este estudio te mostrará lo que realmente funciona, más allá del café gratis y los viernes casuales. En este reporte encontrarás:
- Principales temas de tendencia para los empleados
- Beneficios más populares y cuáles retirar
- El rol del bienestar entre diferentes generaciones
- ¡Y mucho más!
Ve los demás episodios
Episodio 2
Exploramos cómo el papel del wellbeing varía entre distintas generaciones y cómo enfrentar los desafíos que esto plantea.
Episodio 3
Hablamos sobre la importancia de la salud mental dentro del ambiente laboral y estrategias que puedes implementar.
Episodio 4
Analizamos cómo una estrategia de bienestar puede ser clave para atraer y retener talento en un entorno exigente.
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