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Plan de Batalla Contra el Burnout
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¿Por qué es importante tener un plan contra el Burnout?
En México, siete de cada 10 personas afirman sentir agotamiento y fatiga laboral afectando su desempeño y productividad*
80%
de las empresas no cuentan con un plan contra el Burnout.
67%
de los colaboradores/as afirma sentir agotamiento emocional.
27%
de los colaboradores/as no logran cumplir sus objetivos a causa del burnout.
*Basado en datos del Instituto Mexicanos del Seguro Social (IMSS).
En esta guía gratuita encontrarás...
Este plan de batalla consiste en tres fases y seis pasos a seguir en total.
¿Cómo medir el Burnout?
Para abordar el Burnout, primero necesitas determinar cuál es la situación actual en tu empresa.
La mejor manera de recopilar recursos
Conoce cómo recopilar los dos recursos más importantes: tiempo y financiación.
Acciones rápidas que puedes tomar
Comienza a abordar el Burnout a corto plazo y reducir los niveles actuales.
Acciones a largo plazo
Asegúrate de prevenir cualquier problema de Burnout en el futuro y evitar los problemas relacionados.
Pasos para activar tu estrategia
Has evaluado el terreno, has reunido tus recursos y has decidido una estrategia ¡Ahora es el momento de implementar!
¿Cómo medir tus resultados?
Conoce cuáles son las métricas clave para medir la efectividad de tu plan de acción.
Obtén tu plan de acción para medir, reducir y prevenir el Burnout Laboral dentro de tu empresa.
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