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Plan de batalla contra el Burnout:
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Una guía de seis pasos para reducir la sensación de agotamiento dentro de tu organización.
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¿Qué encontrarás en esta guía?
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El burnout puede estar afectando a tu fuerza laboral: En Chile, nueve de cada 10 personas afirma sentirse fatigada y agotada ¿Sabías que el agotamiento y los niveles altos de estrés tienen hasta cuatro veces más influencia en el desempeño laboral que el propio lugar de trabajo? Este tipo de estadísticas pueden hacer sentir a los líderes de RR.HH. superados en la lucha contra esta creciente crisis ¡La buena noticia es que hay varias acciones que se pueden tomar al respecto! El estrés laboral y el burnout se pueden prevenir, tanto a nivel individual como institucional. Con las herramientas y estrategias adecuadas, los departamentos de recursos humanos tienen en su poder restaurar el bienestar de los empleados/as. Este plan de batalla incluye:
- Encuestas para medir el burnout en empleados individuales.
- Métricas para medir los niveles de agotamiento en toda la institución.
- Consejos para encontrar el tiempo y los recursos necesarios para combatir el agotamiento.
- Ideas prácticas para prevenir el burnout a futuro.
- Estrategias para realizar un seguimiento de la reducción del agotamiento a lo largo del tiempo.
El burnout puede estar afectando a tu fuerza laboral: En Chile, nueve de cada 10 personas afirma sentirse fatigada y agotada ¿Sabías que el agotamiento y los niveles altos de estrés tienen hasta cuatro veces más influencia en el desempeño laboral que el propio lugar de trabajo? Este tipo de estadísticas pueden hacer sentir a los líderes de RR.HH. superados en la lucha contra esta creciente crisis ¡La buena noticia es que hay varias acciones que se pueden tomar al respecto! El estrés laboral y el burnout se pueden prevenir, tanto a nivel individual como institucional. Con las herramientas y estrategias adecuadas, los departamentos de recursos humanos tienen en su poder restaurar el bienestar de los empleados/as. Este plan de batalla incluye:
- Encuestas para medir el burnout en empleados individuales.
- Métricas para medir los niveles de agotamiento en toda la institución.
- Consejos para encontrar el tiempo y los recursos necesarios para combatir el agotamiento.
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¿Qué encontrarás en esta guía?
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El burnout puede estar afectando a tu fuerza laboral: En Chile, nueve de cada 10 personas afirma sentirse fatigada y agotada ¿Sabías que el agotamiento y los niveles altos de estrés tienen hasta cuatro veces más influencia en el desempeño laboral que el propio lugar de trabajo? Este tipo de estadísticas pueden hacer sentir a los líderes de RR.HH. superados en la lucha contra esta creciente crisis ¡La buena noticia es que hay varias acciones que se pueden tomar al respecto! El estrés laboral y el burnout se pueden prevenir, tanto a nivel individual como institucional. Con las herramientas y estrategias adecuadas, los departamentos de recursos humanos tienen en su poder restaurar el bienestar de los empleados/as. Este plan de batalla incluye:
- Encuestas para medir el burnout en empleados individuales.
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- Consejos para encontrar el tiempo y los recursos necesarios para combatir el agotamiento.
- Ideas prácticas para prevenir el burnout a futuro.
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El burnout puede estar afectando a tu fuerza laboral: En Chile, nueve de cada 10 personas afirma sentirse fatigada y agotada ¿Sabías que el agotamiento y los niveles altos de estrés tienen hasta cuatro veces más influencia en el desempeño laboral que el propio lugar de trabajo? Este tipo de estadísticas pueden hacer sentir a los líderes de RR.HH. superados en la lucha contra esta creciente crisis ¡La buena noticia es que hay varias acciones que se pueden tomar al respecto! El estrés laboral y el burnout se pueden prevenir, tanto a nivel individual como institucional. Con las herramientas y estrategias adecuadas, los departamentos de recursos humanos tienen en su poder restaurar el bienestar de los empleados/as. Este plan de batalla incluye:
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