Temporada de Bienestar Wellhub 2026

Temporada de Bienestar Wellhub 2026

Reglas, términos y condiciones

Reglas, términos y condiciones

Un nuevo año, un nuevo comienzo. Wellhub lanza una campaña exclusiva para ayudar a las empresas a cuidar a quienes más importan: sus colaboradores.
El presente reglamento tiene por objeto establecer las reglas para la participación en esta iniciativa — la Campaña Temporada de Bienestar Wellhub (“Campaña”) —, promovida por Gympass Chile SpA (“Wellhub”).
 

Destacado de la Campaña: Wellhub gratis hasta marzo de 2026

1.1. Los nuevos clientes elegibles (ver punto 4), que celebren contrato con Wellhub dentro del Período de Adhesión definido en este Reglamento, tendrán la exención total del costo de la plataforma Wellhub para la empresa (la “Suscripción Corporativa”).

1.2. Esta exención comenzará en el momento de la firma del contrato con Wellhub y se mantendrá vigente hasta el final del primer trimestre de 2026 (31 de marzo de 2026). Es decir, mientras antes el cliente contrate Wellhub, más tiempo de exención podrá aprovechar, hasta el 31 de marzo de 2026.

1.3. Es importante destacar que la exención aplica únicamente al costo de contratación de Wellhub por parte de la empresa, es decir, al valor de la Suscripción Corporativa, y no a los valores de los planes individuales que los colaboradores puedan contratar.

1.4. Las empresas interesadas deberán manifestar su interés en contratar Wellhub y participar en la Campaña a través del sitio https://wellhub.com/es-cl/recursos/no-barriers/.

1.5  No aplicará para Clientes que ya cuenten con una cotización previa o con un descuento de más del 40% en su Suscripción Corporativa, lo cual estará a entera discreción de Wellhub ofrecer. 

1.6 No aplicará para “PAY PER SUBSCRIBER” 

1.7 Si aplica para el subsidio Wellhub + únicamemnte del Starter plan. 

1.8 Aplicará únicamente para empresas que cuenten a partir de 21 o más empleados. 

1.9 Wellhub se reserva el derecho de modificar sin aviso previo las bases del Reglamento o terminar su promoción, ya sea por así convenir sus intereses o bien por caso fortuito o fuerza mayor.

¿Qué ofrece Wellhub (para los colaboradores)?

2.1. Los colaboradores calificados conforme al punto 4 tendrán acceso a la mayor plataforma de salud física y mental de Chile* (más de 1.500 gimnasios y estudios asociados), pudiendo seleccionar desde el Plan Digital sin costo hasta realizar upgrades a planes superiores, con mayor cobertura de socios, a precios accesibles.

Período de Adhesión y Vigencia de la Exención

3.1. Período de Adhesión:

Inicio: Desde el 12 de diciembre de 2025.

Término: Hasta el 28 de febrero de 2026.

3.2. Vigencia de la Exención:

La exención de la Suscripción Corporativa será válida desde la fecha de firma del contrato entre el cliente y Wellhub y se extenderá hasta el 31 de marzo de 2026.

Elegibilidad: ¿Quiénes pueden participar?

4.1. La Campaña es válida exclusivamente para nuevos clientes Wellhub que cumplan con los siguientes criterios:

Clientes elegibles: Empresas con 21 o más colaboradores contratados a jornada completa, conforme a la normativa laboral vigente o reglas sectoriales equivalentes, y que contraten la plataforma Wellhub para la totalidad de su dotación.

Clientes no elegibles: Empresas con menos de 21 colaboradores contratados a jornada completa;
Entidades públicas, asociaciones y sindicatos.

4.2. La participación en la Campaña está sujeta a la confirmación de la elegibilidad por parte del equipo de Wellhub y a la contratación del beneficio por un período mínimo de 12 meses. Wellhub podrá solicitar documentación de respaldo como parte de este proceso.

4.3. En caso de modificación de los criterios de participación indicados, Wellhub se reserva el derecho de revisar o discontinuar la exención de manera inmediata.

Para clientes elegibles con 21 o más colaboradores

5.1. Los clientes que cuenten con 21 o más colaboradores contratados a jornada completa y que contraten Wellhub para toda su dotación, podrán además:

(i) contratar y ofrecer el módulo de familiares a sus colaboradores, quienes podrán incluir hasta 3 familiares, conforme a los criterios definidos por Wellhub, para utilizar el beneficio con el plan de su preferencia;

(ii) optar por subsidiar el plan Starter (con más de 400 gimnasios y estudios) para sus colaboradores, iniciando el pago de dicho subsidio a Wellhub a partir del 1 de abril. En caso de que el colaborador desee realizar un upgrade a otro plan, deberá asumir el costo de la diferencia.

Información importante

Aplicabilidad y condiciones de la promoción: Esta promoción es válida exclusivamente para clientes corporativos que contraten los servicios de Wellhub para la totalidad de su plantilla y que cuenten con más de 21 colaboradores al momento de la contratación. En el marco de la promoción “Wellness Season 2026”, el contrato celebrado con Wellhub no estará sujeto a un plazo mínimo de permanencia obligatoria. Esto significa que la empresa podrá desistir del contrato y cancelar los servicios de Wellhub sin costo ni penalidad alguna hasta el 31 de marzo de 2026, inclusive, bajo la condición “Risk Free for Companies” (sin riesgos para tu empresa).

Vigencia de la promoción: Durante la vigencia de la promoción, la empresa no estará obligada a cumplir un plazo mínimo de permanencia y podrá cancelar el servicio sin costo ni penalidad hasta el 31 de marzo de 2026, inclusive.

Cobranza futura: A partir del 1 de abril de 2026, el contrato quedará sujeto a las condiciones originalmente pactadas, incluyendo los cargos, plazos de vigencia y obligaciones de pago establecidos contractualmente.

No acumulable con otras promociones: Esta promoción no es acumulable ni combinable con otras promociones, descuentos u otros beneficios vigentes.

Para más información sobre la participación o sobre Wellhub, visita también el Centro de Ayuda.

*Fuente: Wellhub, la mayor plataforma de bienestar de Chile, conforme a información pública de Wellhub y su principal competidor en la región.