ESTUDIO EXCLUSIVO: DISPONIBLE DESDE ⁠MAYO DE 2023

Estudio de Wellhub sobre el ROI⁠ del bienestar

Los mejores datos, iniciativas y herramientas sobre bienestar corporativo para demostrar que tu programa funciona.

Wellhub connects employees to the best options for fitness, mindfulness, nutrition, and sleep in one subscription that costs less and offers more.

Cómo medir la salud de una empresa

Cómo medir la salud de una empresa

¿Querés demostrar que tu programa de bienestar funciona? Mostrales a tus líderes el camino más eficaz hacia el ROI.*

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90%

Porcentaje de las empresas que analizan el ROI y observan una rentabilidad positiva de la inversión en bienestar.

85%

Porcentaje de los directores de RR. HH. que afirman que las iniciativas de bienestar ayudan a reducir gastos.

78%

Porcentaje de los líderes de RR. HH. que observaron una reducción de los gastos médicos.

*Basado en el estudio sobre el ROI del bienestar de 2023 con más de 2000 líderes de RR. HH. de nueve países.

¿Qué vas a encontrar en el informe?

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Encuestamos a más de 2000 expertos en RR. HH. para contarte cómo medir la rentabilidad que la inversión en bienestar tiene para tu negocio.

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¿Qué vas a encontrar en el informe?

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  • ROI de un programa de bienestar

    Aprendé a calcular la rentabilidad

  • Rendimiento del personal

    Por qué el bienestar fomenta la productividad

  • Datos sobre las tendencias económicas

    Descubrí cómo está cambiando el costo de los beneficios

  • Pautas globales sobre el bienestar

    Conocé los datos país por país

  • Atención médica para colaboradores/as

    Aprendé estrategias para reducir los gastos

  • Ciclo de gestión del talento

    Cómo conseguir y fidelizar al mejor talento

  • Perspectivas de los equipos directivos

    Argumentos para convencer al equipo directivo

¿Por qué es importante el bienestar integral en lo laboral y lo personal?

¿Por qué es importante el bienestar integral en lo laboral y lo personal?

Si tu empresa no se toma en serio el bienestar, los colaboradores/as van a buscar otro lugar para trabajar.

Si tu empresa no se toma en serio el bienestar, los colaboradores/as van a buscar otro lugar para trabajar.

85%

Porcentaje de los colaboradores/as que no se plantearían cambiar de trabajo si su empresa se preocupara más por su bienestar.

75%

Porcentaje de los colaboradores/as que se plantearían irse de una empresa que no se preocupara por su salud y su bienestar.

83%

Porcentaje de los colaboradores/as a nivel global que creen que el bienestar es tan importante como el sueldo.

El bienestar es efectivo. Y ahora podés demostrarlo.

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No te pierdas la guía definitiva para medir los resultados de tu programa de bienestar.

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