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Guía para implementar un programa de bienestar exitoso
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Los programas de bienestar generan beneficios significativos
9 de cada 10 empresas que analizan el ROI de su programa de bienestar observan una rentabilidad positiva.
99%
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar aumenta la productividad de sus colaboradores/as.*
98%
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar reduce la rotación de personal.*
91%
de las empresas observan una reducción de los gastos médicos gracias a su programa de bienestar.*
*Basado en la encuesta sobre el ROI del bienestar 2024 realizada a más de 2000 líderes de RR. HH. en 9 países.
En esta guía gratuita encontrarás...
Esta hoja de ruta se compone de 21 pasos clave, estructurados en 6 fases progresivas que abarcan desde la planificación inicial hasta el seguimiento continuo de tu programa de tu programa de bienestar (No encontrarás una guía más completa que ésta).
Fase 1: Configurando un programa exitoso
Desde cómo obtener aprobación para tu plan hasta elaborar tu estrategia de comunicación
Fase 2: Lanzamiento de tu programa
Desde cómo planificar el lanzamiento de tu nuevo programa de bienestar hasta ideas de eventos a realizar
Fase 3: Impulsar la adopción inicial
Desde cómo incentivar la participación de tus colaboradores/as hasta involucrar al equipo directivo
Fase 4: Maximizar el compromiso
Desde cómo desarrollar estrategias de capacitación hasta cómo integrar tu programa en procesos clave
Fase 5: Actualización de tu programa
Desde cómo generar métricas para medir su éxito hasta recopilar feedback de tus equipos de trabajo
Fase 6: Cultura de bienestar
Terminá tu plan con políticas de bienestar que tengan verdadero impacto en tu organización
Descargá tu plan para desarrollar, lanzar y mantener tu programa de bienestar
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