Cervecería y Maltería Quilmes impulsa una cultura de bienestar integral con el apoyo de Wellhub
Fecha de la última actualización 20 jun 2025
La icónica compañía argentina integra salud física y mental en su propuesta de valor, y fortalece el orgullo de pertenecer con el respaldo de una plataforma flexible, accesible y humana.
Una red de cuidado que va más allá del beneficio
En Cervecería y Maltería Quilmes, el bienestar no es solo una palabra linda: es una decisión estratégica y un compromiso genuino con las personas. Con más de 130 años de historia, la organización sigue transformándose y evolucionando — siempre con su gente en el centro.
La compañía diseñó una propuesta de valor integral, que se apoya en cuatro pilares: Bienestar, Ahorro, Familia y Desarrollo. Dentro del eje de Bienestar, Wellhub se convirtió en un socio clave, aportando herramientas concretas para cuidar tanto el cuerpo como la mente.
En el último trimestre, se registraron más de 21.000 check-ins presenciales en 402 gimnasios y centros distribuidos en 115 ciudades del país. A eso se suman 36 apps digitales que complementan esta red de bienestar, abordando distintos ejes como nutrición, salud mental, mindfulness, gestión del sueño y hábitos saludables.
“Wellhub es un gran aliado en el camino del bienestar integral. No solo acompaña la salud física, sino que también cuenta con un módulo super importante para el cuidado de la salud mental, generando una red de cuidado integral.”
— Erica Zamora, Vicepresidenta del área de Gente en Cervecería y Maltería Quilmes
Flexibilidad, cercanía y orgullo de pertenecer
Con presencia en todo el país, la compañía necesitaba una solución que ofreciera cobertura federal, dinamismo y personalización. El bienestar no puede ser igual para todas las personas — y Wellhub brinda justamente eso: la posibilidad de elegir, combinar y adaptar la experiencia a cada estilo de vida.
“Para nosotros es fundamental contar con plataformas dinámicas que se adapten a las necesidades de cada persona. Wellhub nos permite ofrecer comodidad, versatilidad y cercanía a nivel nacional.”
— Erica Zamora
Wellhub también fortalece el vínculo emocional con la marca. Las personas que se sienten cuidados, escuchados y apoyados son quienes naturalmente se convierten en embajadores de la cultura organizacional.
“Una marca empleadora fuerte no se construye únicamente con campañas o mensajes externos; empieza desde adentro, con una propuesta de valor que haga que cada persona se sienta parte de algo más grande.”
Un modelo que inspira
En Cervecería y Maltería Quilmes, cada persona puede ser protagonista de su propio bienestar. Y cuando las soluciones son accesibles, flexibles y humanas, el impacto trasciende lo individual: transforma la forma en la que se vive y se trabaja.
La alianza entre la compañía y Wellhub muestra que el bienestar integral no es un ideal inalcanzable, sino una construcción diaria — que se nutre de decisiones conscientes, herramientas efectivas y relaciones genuinas.
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El equipo editorial de Wellhub ayuda a los líderes de RR. HH. a fomentar el bienestar de sus colaboradores/as. Nuestros trabajos de investigación, análisis de tendencias y guías con consejos prácticos proporcionan las herramientas que ellos necesitan para mejorar el bienestar de sus equipos, especialmente en una época como la actual, con horizontes profesionales tan cambiantes.